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miércoles, 29 de junio de 2011

De la wiki y el trabajo en equipo. Una reflexión personal.

Sesión 17, se acerca el final del Propedéutico. Ha sido un camino lleno de experiencias y aprendizajes, logros y fracasos, frustraciones y estrés, desvelos y desveladas, temores y valor, emociones e inquietudes. Hemos conocido gente nueva, en mi caso virtualmente hablando, con quienes logramos un diálogo, un entendimiento y a veces una complicidad.
¿Qué nos depara la actividad de esta semana?... Se desvela el misterio el domingo por la noche: hacer una wiki con el glosario que hemos estado recopilando. ¿Tarea sencilla? Sí y no. ¿Por qué? Sí, porque después del arduo y vasto trabajo que realizamos la sesión anterior – la elaboración del ensayo final –, hacer otra wiki con material que hemos reunido a lo largo de los últimos meses, no parece tarea tan difícil. No, porque puede ser complicado; significa que debemos trabajar en equipo todo el tiempo un grupo que tiene muchas otras actividades tanto laborales como personales.
Y aquí quiero detenerme a reflexionar un poco sobre lo que realmente significa trabajar en equipo y cómo lo logramos el equipo D. Aunque el ser humano es por esencia gregario, el trabajo colaborativo no es una habilidad innata y debemos de aprender a desarrollarla. ¿Qué significa realmente trabajar en equipo? ¿Qué características tiene para lograr el éxito?
Primero hay que fijar una meta - en nuestro caso la wiki – y establecer estrategias y procedimientos. Una condición sine qua non es una excelente comunicación entre todos los miembros del equipo; dado las particularidades de nuestra “virtualidad”, ésta se hizo mediante el correo electrónico.
Una vez lograda la conexión con el equipo, se requiere asignar roles y normas. ¿Quién va a crear la wiki?, ¿quién va a ser el vocero oficial?, ¿quién va a revisar los errores de dedo por ejemplo?, etc. Esto nos llevó un par de días, pero logramos un consenso (aunque faltó un integrante que hasta ahora no se ha puesto en contacto).
Las normas deben basarse en el respeto, la tolerancia y la democracia. La responsabilidad y la lealtad son primordiales, así como la autocrítica y la crítica constructiva. La toma de decisiones debe de ser consensuada. Esta parte fue sencilla entre nosotros, somos adultos y tenemos un mismo objetivo; y aunque hubo un pequeño desacuerdo con respecto a las referencias, se resolvió satisfactoriamente al acudir a la tutora.
 Y entonces nos pusimos a trabajar con mucho ánimo por parte de todos y muchas expectativas. Iniciamos con una lluvia de ideas, correos iban y correos venían, y tuvimos la suerte de coincidir en el chat tres de nosotros. Finalmente establecimos las normas y los objetivos, y empezamos a elaborar la wiki, y en ello estamos todavía.
 Realmente ha sido una experiencia muy gratificante, enriquecedora y novedosa. Un equipo de personas, de distintas edades, que no se conocen, que viven totalmente alejadas las unas de las otras, que tienen a lo largo del día y la semana muchas actividades, estamos consiguiendo crear juntos un producto.
 Y esto, en gran medida, es gracias a la tecnología. Si no fuera por el inefable Internet nuestro trabajo sería imposible. ¡Cómo ha cambiado nuestro mundo en los últimos tiempos! Hace tan solo 10 años lo que estamos haciendo sería imposible, y se consideraría una actividad de ciencia ficción.
 Pero también mi observación se encamina hacia la capacidad del ser humano de adaptación. Todos nos hemos acostumbrado a la tecnología, todos, mal que bien, sabemos usarla y estamos aprendiendo a sacarle provecho. ¿Hasta dónde llegará este avance en la tecnología y las comunicaciones? Es difícil saberlo o predecirlo porque los cambios se dan día con día, por consiguiente debemos de mantener la mente abierta y estar dispuestos a seguir aprendiendo.
 Para finalizar quiero reflexionar sobre un tema que me inquieta. ¿Por qué los seres humanos no usamos esta capacidad de unirnos para alcanzar objetivos y metas comunes en nuestra vida cotidiana?, ¿por qué priva el individualismo, el egoísmo y la envidia en nuestra sociedad?  Es indudable que dos cabezas piensan más que una, cuatro brazos construyen más que dos, dos corazones aman más que uno. Como dijo la Madre Teresa de Calcuta: “Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas.” 

viernes, 27 de mayo de 2011

Pensamiento crítico



ACTITUDES MENTALES DEL PENSAMIENTO CRÍTICO FUERTE


El pensamiento crítico es una actitud intelectual que busca el análisis y la reflexión del razonamiento. En la vida cotidiana solemos aceptar verdades sin que profundicemos en un análisis de su veracidad. Es un proceso del pensamiento que se acerca al escepticismo y cuyo propósito es combatir las falacias y los prejuicios.

De acuerdo a Espíndola (1996) las actitudes mentales del pensamiento crítico fuerte son:

1.    Humildad intelectual, es decir no pensar que lo sabemos todo, aceptar que el otro puede saber más que nosotros. No pretender demostrar que sabemos más de lo que en realidad sabemos. Ya lo dijo Sócrates “Yo sólo sé que no sé nada”


2.    Valentía intelectual: aceptar las ideas y creencias del otro, no rechazarlas de antemano porque nos molestan, ser en pocas palabras tolerante ante lo que piensan, sienten y opinan los demás. De nuevo una frase puede ser ejemplificante: “Estaré hasta la muerte en contra de lo que dices, pero defenderé hasta la muerte el derecho que tienes de decirlo” Voltaire.

3.    Empatía intelectual: no ser egocéntricos, situarnos en el lugar del otro para tratar de entender su posición. Creo que esto es fundamental para alcanzar un entendimiento y poder tener una visión más amplia de aquello que estamos analizando.

4.    Perseverancia intelectual: luchar siempre por nuestros ideales y pensamientos, no dejarnos amilanar por el otro, o dejar de luchar por aquello que creemos porque es más fácil.

5.    Confianza en la razón: Dejar a un lado sentimientos, subjetividades, presunciones, buscar siempre el razonamiento, las ideas racionales para alcanzar conclusiones razonables y razonadas que nos llevarán a solucionar problemas. Ser objetivos, imparciales y neutrales. No pensar como Pascal cuando dijo: “El corazón tiene razones que la razón desconoce”.

6.    Sentido intelectual de la justicia: Aceptar que aquello que sabemos, que nos enseñaron, que creemos puedes ser erróneo así como, aceptar también que algunos planteamientos nos pueden parecer absurdos o peligrosos, pero no por ello estar equivocados. Ser justos y no dejarnos llevar porque algo simplemente nos molesta, reconocer con honestidad que puede ser factible a pesar de lo que sentimos.

 Referencia
Espíndola J.L (1996) "Pensamiento crítico" En: Reingeniería educativa, México: Col. Biblioteca de la Educación Superior. pp. 105 - 106






DESPLIEGUE DE PREJUICIOS

“Descomponer un prejuicio es más
 difícil que descomponer un átomo

Albert Einstein


El prejuicio es la elaboración de una idea, concepto o juicio antes de tiempo sin que exista una análisis o experiencia previa. En todas las sociedades existen los prejuicios y son el semillero de la discriminación y la intolerancia.

Organizarse, planear y no entrar de lleno en la actividad que se pide en cada sesión, ha sido una estrategia que me ha funcionado a lo largo de estas semanas que llevamos de Propedéutico. Los humanos, y sobre todo aquellos que nos dedicamos a la docencia, somos muy dados a pensar que ya sabemos muchas cosas, y que fácilmente podemos hacer las tareas o investigaciones que se nos encomiendan. No obstante no es así. Antes que nada es preciso saber qué se espera de nosotros en cada actividad.

En esta ocasión, y a pesar de saber qué es un prejuicio, lo primero que hice fue investigar qué es, los tipos de prejuicio que existen y cómo pueden impactar en el devenir de las sociedades. Los prejuicios han existido siempre, y a menudo han concebido ideas erróneas  que, finalmente, se convirtieron en supuestas verdades.
Lo primero que me vino a la mente al empezar a buscar fue la publicidad de Palacio de Hierro; porque creo que las frases que estos usan son siempre muy prejuiciosas. Después emprendí mi búsqueda. Encontrar tres textos nacionales donde hubiera prejuicios me pareció al principio una tarea sencilla, ya que como dije antes, los prejuicios y estereotipos abundan en nuestro entorno. Pero fue error pensar así. Realmente resultó bastante complejo encontrar los mencionados textos. Tuve que realizar una búsqueda bastante intensiva y tardada para dar con ellos. ¿Por qué? Primero porque tenían que ser nacionales, y encontré varios textos muy interesantes, pero de España. Segundo, porque muchos de los textos que encontré versaban sobre los prejuicios, pero no eran prejuiciosos.
La experiencia fue realmente interesante y enriquecedora en varios sentidos. Me topé con escritos atractivos y con otros que me provocaron enojo. Mi concepción de lo que es un prejuicio se amplió, y haciendo una introspección, comprobé que todos, en mayor o menor medida, nos manejamos a veces de manera prejuiciosa y terca, sin poner en práctica nuestro pensamiento crítico.
Mucho daño nos han causado las mentes prejuiciosas a nosotras las mujeres, que por culpa de personajes como Eva o Pandora, se ha de alguna manera legitimado una imagen y una percepción totalmente errónea de nosotras, y debido a ello la sociedad  espera que actuemos de una cierta manera.
Los prejuicios no permiten que las sociedades avancen, son un freno al desarrollo de las civilizaciones y una piedra en el andar del ser humano hacia un mundo mejor. Debemos de tratar de evitarlos y de educar a los jóvenes dentro del pensamiento crítico, para que sus decisiones y convicciones sean propositivas y realistas.

CARACTERÍSTICAS DE SOMBRERO BLANCO

Edward De Bono es una autoridad a nivel mundial en lo referente a pensamiento conceptual; separó el proceso del pensamiento en seis diferentes pasos que él llama sombreros, a saber: el blanco, el rojo, el negro, el amarillo y el azul. ¿Cuáles son las características del sombrero blanco?

El blanco indica neutralidad, por ello la constituyen hechos  puros, verificables, probados que no requieren argumentación.  La persona que los expone tiene que tener un pensamiento objetivo y neutral, sin que ningún tipo de emoción intervenga. Tampoco se basa en presentimientos o intuiciones.
Es información que podemos considerar irrefutable bajo las propias condiciones en las que se maneja. La credibilidad varía desde “siempre verdadero” hasta “nunca verdadero” con niveles utilizables en el medio.
Presenta hechos y cifras que no se pueden discutir que sólo requieren una verificación objetiva. En este rubro encontramos a la información en su sentido más puro y un ejemplo ilustrativo son las estadísticas, las cuales se presentan como una mera colección de datos y sólo proveen información recolectada de las muestras tomadas sin interpretación. Un registro de calificaciones es entonces, información de primer nivel, ya que sin importar los criterios o las verdaderas habilidades del estudiante o su desempeño en el curso, el hecho es que se encuentra aprobado o reprobado y esto es sustentado por el registro mismo.
Para encontrar información de primer nivel hay que revisar que la información tenga una postura neutral y sólo se dedique a brindar la información, o en su defecto únicamente se debe considerar los datos mostrados descartando interpretaciones y posturas. Para ello hay que  buscar organizaciones o estudios estadísticos.

Ana María Madariaga Olivares 

Jorge Ernesto Solórzano Villanueva 
Martha Patricia Ruiz Rocha 
Mireya Monserrat R. Gussinyé Figueres

Estos son algunos ejemplos de información de primer nivel:


Link a la wiki relacionada con este tema WIKI

martes, 24 de mayo de 2011

Trabajo en equipo

Cómo planear actividades e implementar estrategias para estudiar 
con éxito una maestría en el CECTE sin morir en el intento

Texto redactado a seis manos o tres personas


Esta actividad resultó muy interesante y enriquecedora, aunque un poco complicada. Trabajar un texto entre tres personas no resulta algo sencillo, pero si además no se conocen personalmente y trabajan vía correo electrónico, aún menos. El uso de la herramienta de Control de cambios fue muy útil. 
No obstante trabajamos muy bien, nos organizamos y colaboramos cumpliendo con los plazos convenidos. Realmente fue un experiencia novedosa que pienso repetir con mis alumnos.
  

¿Porqué y para qué necesitas planear tus actividades?


La planeación es una parte esencial para la realización de cualquier actividad, es un proceso que permite la organización de un trabajo. La Real Academia Española (2001) la define como “Trazar o formar el plan de una obra”, por lo que al planear estaríamos definiendo de antemano lo que vamos a hacer, y son todas aquellas actividades donde se aplica la inteligencia a un asunto u objetivo que no ha ocurrido o donde el pudiera hacer algo, es una reflexión sobre qué hacer para pasar de un presente conocido a un futuro deseado; hacer esto te permitirá tomarte tu tiempo para realizar tus tareas, evitar frustraciones y estrés, pasar tiempo con tu familia y realizar actividades personales como socializar o disfrutar de un momento de relajación. Además, te permitirá trabajar de forma más eficiente y organizada, y cumplir con tus responsabilidades como estudiante y compañero (miembro de un equipo de trabajo).
En este texto encontrarás algunas estrategias que te permitirán planear de forma efectiva las actividades que los estudiantes del CECTE tenemos que realizar. Pero ¿qué es una estrategia?
Según Ronda (2002), una estrategia es "La declaración de la forma en que los objetivos [podrán] alcanzarse, subordinándose a los mismos y en la medida en que ayuden a alcanzarse". Podemos encontrar tres tipos de estrategias: a corto, mediano y largo plazo.
Las estrategias se dan para aprender, recordar y usar la información. Consiste en un procedimiento o serie de pasos o habilidades que se adquieren y emplean de forma intencional como instrumento flexible para aprender significativamente y llegar a la solución de problemas
Las estrategias usadas, por ejemplo, para planear tus actividades de determinada sesión, serán estrategias a corto plazo. Las que utilices para planear el semestre serían a mediano plazo, y las que involucren la maestría en su totalidad, serán a largo plazo.

¿Cuándo y dónde debes planear?

El proceso de planeación debe hacerse siempre que se vaya a realizar alguna actividad, las preguntas que se hacen siempre es : ¿Qué es lo que voy hacer?, ¿Por qué lo voy hacer? Él porque es una pregunta esencial  porque sin ésta no tendríamos claro el objetivo ¿Cómo lo voy hacer? ¿Dónde? ¿Quién lo va hacer?  y la última pregunta sería ¿Cuánto me va costar?   En el caso de las actividades que se asignan al inicio de cada sesión, lo ideal es hacer un plan desde el primer día, y el cual abarque toda la semana. En el caso de una planeación para un periodo de tiempo más largo, como por ejemplo la duración de la maestría, es necesario que desde el inicio reflexiones sobre el tiempo que invertirás en tus estudios y cómo afectará tu vida personal, familiar y laboral.
La realización individual de tus actividades (leer, redactar, participar en foros, etc.) será eficaz si utilizas un calendario o agenda, de tal forma que tengas presente cuánto tiempo vas a necesitar para realizarlas y cuándo las piensas concluir.
La planeación de tus actividades no es siempre un trabajo solitario. En muchas de las actividades que se realizan en la maestría del CECTE es necesario trabajar en equipos, por lo que para planear de forma más efectiva, deberás tomar en cuenta a tus compañeros, para que se pongan de acuerdo en las actividades que se efectuarán, ya que es una tarea compartida. Esto puede realizarse por medio de correos electrónicos, chat o llamadas telefónicas; debes tomar en cuenta que en muchas ocasiones tus compañeros no viven en una comunidad cercana a la tuya, y que ellos también tienen su propia planeación.

¿Cómo debes planear? Sugerencias de estrategias para estudiar


Cuando nos referimos al proceso de planeación, hablamos de un procedimiento formal para generar resultados articulados en la forma de un sistema integrado de decisiones; de la descomposición de un proceso en pasos claros y articulados, asociado a éste. En otras palabras, a pesar de lo que se diga en contra, la planeación en lo general y más específicamente la planeación estratégica, no significa pensar estratégicamente, sino pensar en forma, descompuesta y articulada respecto de las estrategias a implementar.
Como ya mencionamos anteriormente, es de gran utilidad tener horarios establecidos para cada actividad, mismos que deben cumplirse para no afectar otros aspectos de tu vida o de tu mismo trabajo escolar. Debes establecer prioridades cuando hagas esto, ya que muchas veces ponemos gran énfasis en la vida laboral o, como en este caso, estudiantil y descuidamos nuestra vida personal; otras veces, sucede lo contrario, y dejamos los trabajos y responsabilidades de la escuela hasta el fondo de nuestras preocupaciones, lo cual genera que queramos terminar el trabajo el último día asignado, generando trabajos de poca calidad.
Te proponemos algunas estrategias para planear tus actividades con efectividad:
·         Revisa la agenda de la sesión cada lunes, para que desde el primer momento puedas organizar tu tiempo, individual y por equipo.
·         Antes de comenzar las actividades indicadas en la agenda, léela toda. Aclara tus dudas con compañeros del grupo o con la tutora.
·         Realiza las actividades en orden. En el CECTE se organizaron de determinada manera porque es la mejor. Empezar a trabajar en equipo sin haber leído la introducción o el propósito no permite que tengas claros cuáles serán los objetivos a cumplir. Muchas veces las actividades están basadas en la telesesión, por lo que debe ser una de las primeras tareas que debes revisar.
·         Para no confundirte con las actividades que ya hiciste y las que no, puedes descargar la agenda en formato .doc, y guardarla en tu computadora (o memoria flash). Cada vez que termines una de las actividades, puedes marcarla de un color diferente. Esto permite que tengas claro lo que ya hiciste y lo que te queda por hacer .
·         Antes de comenzar a redactar cualquier texto, asegúrate de haber leído todas las lecturas recomendadas y que las comprendiste. De no ser así, léelas otra vez .
·         Distribuir las actividades de la agenda a lo largo de la semana hace que no sea tan pesado el trabajo, y te  tiempo de atender otros aspectos de tu vida personal, familiar y laboral. No dejes todo para el fin de semana .

Referencias
Real Academia Española (2001) Recuperado el 01 de marzo de 2011 de http://www.academia.org.mx/rae.php]
Ronda, G. (2002) El concepto estrategia. Recuperado el 01 de marzo de 2011 de http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/34/estrategia.htm
Horacio Krell. Planear. Recuperada el 01 de marzo del 2011 de. http://www.ilvem.com/shop/otraspaginas.asp?paginanp=641&t=PLANEAR.htm
Rodolfo Caldera Mejía. Planeación estratégica de recursos humanos Conceptos y teorías. Recuperada el 01 de marzo del 2011. http://www.eumed.net/libros/2006c/219/0.htm


1. Judith Rodríguez Núñez

2. Ma. de los Angeles Varela Garza
3. Mireya Gussinyé Figueres




                               RED DE APOYO


Nombre: Entre Pares
Objetivos de la red:

Darnos a conocer  como una Comunidad virtual para:

  • Formar un grupo que pueda resolver dudas e inquietudes relacionadas con las actividades del módulo propedéutico y la  maestría en general.
  • Brindar consejos entre pares sobre el uso de las tecnologías de información y comunicación, entre ellos la plataforma WCECTE, para disipar dudas e intercambiar experiencias.
  • Compartir estrategias de estudio independiente y colaborativo para mejorar nuestro desempeño en la maestría.
  • Fomentar el pensamiento crítico al trabajar colaborativamente, apoyando a nuestros compañeros en la resolución de problemas.
  • Establecer relaciones  con las otras redes para empezar a formar un grupo más amplio con motivaciones y metas afines.
  • Motivarnos entre pares para llegar a lograr un objetivo.
  • Compartir experiencias sobre las prácticas y estrategias docentes.
  • Compartir intereses sobre algún texto o tema de interés  para enriquecer nuestra investigación.
  • Mantener una  línea de comunicación entre la comunidad con herramientas virtuales como: audioconferencias, chat, debates, mails.
  • Enriquecer nuestros saberes con la diversidad de conocimientos o especialidad de cada uno de los integrantes de la comunidad.
  • Dar a conocer, aportar los productos de nuestras investigaciones
  • Ser creativos, curiosos, proponer, diseñar.
  • Invitar a otras comunidades virtuales y  a otros a investigar

Tecnología

La tecnología ha cambiado nuestras vidas; no podemos concebir nuestro mundo sin un teléfono celular, una televisión o Internet. Pero también están marcando una metamorfosis en la educación. ¿Hasta dónde podemos llegar? ¿Qué beneficios nos puede aportar en el aula? ¿Cuáles son los peligros que enfrentamos? 
No podemos tener miedo al cambio porque éste significa avance y progreso, no obstante debemos de ser cautelosos y precavidos.
Descubramos la tecnología con el mismo entusiasmo de Colón al llegar a América, y emprendamos su conquista para alcanzar un mundo mejor.
Buscar en Internet se ha vuelto un quehacer cotidiano para millones de personas diariamente. Sin embargo resulta a veces una tarea bastante complicada y frustrante. ¿Cómo buscar? ¿Qué pasos seguir? ¿Cómo abordar esa maraña que es la web?

Estrategias de búsqueda en Internet
Al realizar una búsqueda en Internet, debemos preguntarnos primero ¿Para qué es la información? ¿Cuánto tiempo dispongo para buscar?  ¿Qué extensión y profundidad requiero? ¿Qué tipos de fuentes requiero? ¿Cuáles son los instrumentos de búsqueda de que dispongo en ese momento? ¿Cuál es el contenido que necesito? Después  de analizar y delimitar el tema, debemos elegir el buscador más adecuado para éste (Google, Altavista, Yahoo, Msn, Bing, etc), e incluso podemos buscar en varios buscadores, para tener fuentes variadas.
Puede emplearse lógica boleana para definir mejor los términos de la búsqueda, agregando un y u o; también puede usarse el + y el -, las comillas (“ ”), entre otros, además de que existe en muchos buscadores la opción de búsqueda avanzada, que nos permite ser más específicos en cuanto a lo que queremos y no queremos que se incluya. Al obtener los resultados de la búsqueda, debemos poner atención a las páginas que aparecen, para definir cuáles son relevantes y confiables. Podemos buscar páginas con extensión .edu, .org, evitando aquellas páginas que carecen de confiabilidad. Debemos ser cuidadosos de realizar una búsqueda amplia, cotejando información y revisando varias fuentes antes de tomar la determinación de usar determinada información encontrada en Internet.


 1. Ma. De los Ángeles Varela Garza
2. Judith Rodríguez Núñez

3. Mireya Gussinyé Figueres







Mi experiencia en esta ocasión

Organizarse, planear y no entrar de lleno en la actividad que se pide en cada sesión, ha sido una estrategia que me ha funcionado a lo largo de estas semanas que llevamos de Propedéutico. Los humanos, y sobre todo aquellos que nos dedicamos a la docencia, somos muy dados a pensar que ya sabemos muchas cosas, y que fácilmente podemos hacer las tareas o investigaciones que se nos encomiendan. No obstante no es así. Antes que nada es preciso saber qué se espera de nosotros en cada actividad.
En esta ocasión, y a pesar de saber qué es un prejuicio, lo primero que hice fue investigar qué es, los tipos de prejuicio que existen y cómo pueden impactar en el devenir de las sociedades. Los prejuicios han existido siempre, y a menudo han concebido ideas erróneas  que, finalmente, se convirtieron en supuestas verdades.
Lo primero que me vino a la mente al empezar a buscar fue la publicidad de Palacio de Hierro; porque creo que las frases que estos usan son siempre muy prejuiciosas. Después emprendí mi búsqueda. Encontrar tres textos nacionales donde hubiera prejuicios me pareció al principio una tarea sencilla, ya que como dije antes, los prejuicios y estereotipos abundan en nuestro entorno. Pero fue error pensar así. Realmente resultó bastante complejo encontrar los mencionados textos. Tuve que realizar una búsqueda bastante intensiva y tardada para dar con ellos. ¿Por qué? Primero porque tenían que ser nacionales, y encontré varios textos muy interesantes, pero de España. Segundo, porque muchos de los textos que encontré versaban sobre los prejuicios, pero no eran prejuiciosos.
La experiencia fue realmente interesante y enriquecedora en varios sentidos. Me topé con escritos atractivos y con otros que me provocaron enojo. Mi concepción de lo que es un prejuicio se amplió, y haciendo una introspección, comprobé que todos, en mayor o menor medida, nos manejamos a veces de manera prejuiciosa y terca, sin poner en práctica nuestro pensamiento crítico.
Mucho daño nos han causado las mentes prejuiciosas a nosotras las mujeres, que por culpa de personajes como Eva o Pandora, se ha de alguna manera legitimado una imagen y una percepción totalmente errónea de nosotras, y debido a ello la sociedad  espera que actuemos de una cierta manera.
Los prejuicios no permiten que las sociedades avancen, son un freno al desarrollo de las civilizaciones y una piedra en el andar del ser humano hacia un mundo mejor. Debemos de tratar de evitarlos y de educar a los jóvenes dentro del pensamiento crítico, para que sus decisiones y convicciones sean propositivas y realistas.




CARACTERÍSITICAS DE UN BLOG












Actualmente el blog es uno de los medios de comunicación y difusión más frecuentes y empleados para comunicar y compartir ideas, razones y sin razones, dialogar con, a veces, miles de personas; en pocas palabras expresarse. 

1. Ser interactivo.

2.- Ser colaborativo, es decir, invitar a la comunicación entre la comunidad académica.
3.- Presentar un diseño dinámico.
5.- Debe presentar organización, recuperación y presentación.
6.- Ser explícito en sus propósitos, a quien va dirigido, las tareas realizadas y con quien colaboró.
7.- Contener referencias, y ligas suficientes.
8.- Sus imágenes deben ser de tamaño adecuado.
9- Flexibilidad
10- Debe de mostrar el proceso y  el avance del aprendizaje
11- Es necesario que tenga delimitados los objetivos del mismo, una reflexión y una  autoevaluación
12- No debe de ser un escaparate
13- Contiene muestras o evidencias del proceso de enseñanza-aprendizaje

Su propósito es fundamentalmente educativo.
Es un conjunto de muestras o evidencias del proceso de enseñanza-aprendizaje.
Invita y fomenta la comunicación entre la comunidad académica (profesores – alumnos)
Tiene objetivos específicos (a quién se dirige, las tareas que se realizaron, quienes participaron), una reflexión y una autoevaluación.
No debe de ser un escaparate para el profesor o el alumno.
Se crea día a día, por lo que sustituye a los cuadernos de apuntes o las tareas de antaño.
Tiene flexibilidad para el cambio. Presenta un diseño dinámico.
Es indicador  del avance y progreso del alumno en  el proceso del aprendizaje.
Establece un diálogo permanente entre el autor y el público lector
Posibilita el uso de distintas herramientas como documentos, imágenes, videos, archivos de sonido, presentaciones, etc


 1. Ma. De los Ángeles Varela Garza
2. Judith Rodríguez Núñez
3. Mireya Gussinyé Figueres